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99%再生率、100%の信頼。 壊れためがねに、もう一度命を吹き込む仕事。

誰かの"また見える"を支える仲間を募集しています。

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壊れためがねの向こうには、人の人生がある。

お客様から届くめがねには、それぞれの物語があります。

亡くなった祖父から受け継いだ一本。初めてのボーナスで買った思い出の一本。私たちの仕事は、ただ「直す」ことではありません。

「修理」ではなく「再生」。

壊れためがねに、もう一度命を吹き込む。それが、鈴木眼鏡工業の仕事です。

お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがい。

技術を磨き、誠意を持って、人の人生に寄り添う。そんな仕事を、一緒にしませんか。

BY THE NUMBERS

数字で見る鈴木眼鏡工業

Numbers that tell our story

12万件 REPAIRS / YEAR

年間修理実績

99% RESTORATION

再生率

1959 FOUNDED

創業

77 BRANDS

取引ブランド数

32 EMPLOYEES

社員数

12年10ヶ月 AVG. TENURE

職人平均勤続年数

50:50 GENDER RATIO

男女比(男性16名/女性16名)

1.71% CHILDCARE

企業子宝率

WORK-LIFE BALANCE

働きやすさ・福利厚生

Work-Life Balance & Benefits

01
HOLIDAYS

年間休日130日以上

完全週休2日制に加え、祝日・長期休暇も充実。プライベートの時間を大切にできます。

02
PAID LEAVE

計画有給制度

年間25週以上、固定月に有給取得を推奨。計画的に休みを取れる環境です。

03
REFRESH

最長9連休取得可能

年1回程度、リフレッシュ休暇の取得が可能。旅行や帰省など、まとまった休みを取れます。

04
OVERTIME

残業月平均5時間未満

ほぼ定時退社が基本。効率的な業務体制で、ワークライフバランスを実現しています。

05
LONG VACATIONS

長期休暇充実

お盆・GW・年末年始は別途長期休暇あり。家族との時間を大切にできます。

06
INSURANCE

各種社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。安心して働ける環境を整えています。

OUR STORY

再生工房の思想

鈴木眼鏡工業は、福井県鯖江市で長年にわたり、めがねの修理・再生に携わってきました。「直す」のではなく「再生する」。この思想が、私たちの技術の根幹にあります。

ロー付け全盛期にいち早くレーザー溶接を導入し、リードタイムを大幅に短縮。高度な七宝・塗装技術を内製化することで、「99%の再生率」を実現しました。

今では、国内のみならず世界のラグジュアリーブランドからも修理依頼が届きます。それは、私たちの技術と誠意が、国境を超えて信頼されている証です。

そして今、私たちは新たな挑戦を始めています。職人の技術とAI・DXを融合させ、100年企業を見据えた「再生工房」へ。伝統を守りながら、革新を続ける。それが鈴木眼鏡工業です。

※人物画像はプライバシー保護のためAI生成です。

鈴木眼鏡工業の工房
OPEN POSITIONS

募集職種

Open Positions

01 技術職 / TECHNICAL

メガネ修理技術スタッフ

壊れためがねの再生(溶接/曲げ/磨き/色合わせ)

お客様から届いためがねを、熟練の技術で再生させる仕事です。溶接、曲げ直し、磨き、色合わせなど、多岐にわたる技術を習得できます。未経験からスタートし、マイスターを目指せる環境です。

成長ステップ(年数ではなくスキル段階)

STEP 01 基礎

工具扱い・簡易修理・磨き

STEP 02 単独修理

パーツ交換・軽度復元

STEP 03 応用

高難度溶接・大変形の復元・海外ブランド

STEP 04 マイスター候補

後進育成・工房改善

※ 個人差があるため、進度は人ごとに異なります

02 技術職 / TECHNICAL

レンズ加工スタッフ

レンズ加工機の操作・研磨・組み込み

レンズ加工機を使用し、お客様のめがねに合わせたレンズ加工を行います。研磨、組み込み、特殊加工など、スキル習熟に応じて複雑なフレームにも対応できるようになります。

  • レンズ加工機の操作
  • 研磨・組み込み作業
  • 特殊加工・複雑フレーム対応(スキル習熟後)
03 営業職 / SALES

営業(業界経験者歓迎)

「売り込む営業ではなく、技術を伝える営業」

メガネ店やブランド向けに、当社の修理サービスを提案する営業職です。押し売りではなく、技術の価値を正しく伝え、お客様の課題を解決するパートナーとしての営業を行います。

  • メガネ店・ブランド向け提案営業
  • 修理メニュー、システム導入支援
  • 見積り・納期調整
CAREER PATH

評価制度

成長と評価の仕組み

01 初級工 Apprentice
02 技能士 Craftsman
03 再生マイスター Master of Rebirth
04 工房責任者 Workshop Leader

スキルと実績に応じて評価し、役割や責任を段階的に引き上げます。

VOICE OF OUR TEAM

社員インタビュー

Voice of Our Team

社員インタビュー1
技術スタッフ(修理・営業) 入社4年目

Q. 入社のきっかけは?

前職では眼鏡店の販売・接客を担当し、修理品をお渡しした時の喜びを何度も経験しました。そこから“修理そのものに関わりたい”という思いが強くなり鈴木眼鏡工業へ。現在はプラスチックフレーム修理と営業を担当しています。

Q. 修理と営業の両立は?

入社当初は修理も営業も未経験。工房で基礎を学びながら、店舗訪問では修理の説明や相談対応も担当しました。現場で学び続けることで、視野が大きく広がったと感じています。

Q. 働き方のギャップは?

段取りを重視する文化があり、残業は最小限。休みがしっかり確保できるので、オンとオフの切り替えがしやすいです。忙しい時期でもチームで分担し、無理をしない工夫がありました。

Q. 職場の雰囲気は?

分からないことはすぐ聞ける雰囲気があり、手順やコツは自然と共有されます。失敗も次に活かす文化があるので、未経験でも着実に技術を積み上げられると思います。

社員インタビュー2
出荷・発送 入社4年目

Q. 入社のきっかけは?

高校卒業後に東京でエンタメ系スクールに通い、美容関係の仕事も経験しました。その後、家族のことが気になり福井に戻ることを決意。地元の眼鏡産業に興味を持ち、修理も手がける鈴木眼鏡工業への転職を決めました。

Q. 現在の仕事は?

主に出荷・発送を担当しています。お客様から預かった眼鏡の検品、納品書の発行、発送準備など、品質とスピードの両方を意識して進めています。

Q. 職場の雰囲気は?

社員一人ひとりが自信とやる気を持っていて、入社して本当に良かったと感じています。昼休みなどに部署を超えて積極的に交流し、学びを増やそうとする空気があります。

Q. これから挑戦したいことは?

イラストレーターなどデザインのスキルも学び、仕事の幅を広げたいです。

※人物画像はプライバシー保護のためAI生成です。

WHO WE'RE LOOKING FOR

こんな方を求めています

WE'RE LOOKING FOR

向いている人

  • コツコツと積み重ねることが好きな人
  • 細かい作業が嫌いじゃない人
  • 丁寧さを大切にできる人
  • 他者の気持ちを想像できる人
  • 手に職をつけたい、技術を身につけたい人
MAY NOT FIT

向いていない人

  • すぐに結果を求めてしまう人
  • 集中作業が苦手な人
  • 作業が雑になりやすい人
  • 「なんとなく」で応募する人
WORKSHOP TOUR

まずは見学から

応募前の工房見学、大歓迎です。

所要時間 約30分
内容 工房見学・仕事内容の説明・質疑応答
服装 自由(私服でOK)

実際の雰囲気を見て、ご自身に合うかどうか判断してください。見学後に応募を決めていただいても構いません。

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あなたの技術と情熱を、再生の現場へ。

私たちと一緒に「めがねの再生」に挑戦しませんか?